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求人情報の掲載をお断りするもの

• 法令に反する内容を含んでいる
• 虚偽の内容や誇大した表現を掲載している
• 法律で定められた最低賃金より低い賃金を記載している
• 求人広告の内容が曖昧すぎる
• 公序良俗に反する表現を含んでいる
• 求人以外の目的で広告を出している
• 差別的表現を含んでいる
• 国籍を限定する表現を含んでいる
• 応募に際して費用負担を強いる
• 著作権・肖像権などを侵害している
• 詐欺的内容のものまたは詐欺と見なされるもの
• マルチ商法、ねずみ講などの内容を含んでいる
• 掲載内容とは違う条件で雇用される
• 許認可を必要とされる事業において、許認可を得ていない
• 審査の為の判断材料が得られない事業者
• いこいワーカー事務局が不適当と認めるもの

上記が判明した場合、いこいワーカー事務局は求人情報掲載の中止、停止を行い、掲載期間が残っていても掲載料金の返還は行われません。
予めご了承ください。

掲載内容の一部削除または修正をお願いするもの

• 性別を特定しているもの
• 労働条件(業務内容、賃金、労働時間、休日など)を明示していない
• 客観的事実のない法人格の変更や上場予定の表記を使用している　例：近日株式上場予定など
• 客観的事実のないトップ表記を使用している　例：業界一！など
• 募集職種・案件に直接関係のない表記がある
• 文字化けが発生するおそれがある文字が使用されている場合
• 求職者に誤解や不安を抱かせるような表現を使用している
• 内容が曖昧で分かりづらい、文意が不明確な文章を使用している
• 求人内容に不適切な表現を使用している
• 同じ文言を多用している
• その他、いこいワーカー事務局が修正が必要とみなした文言を使用している

募集内容ご入力の際のご注意

• 勤務地住所の表記は正確に行ってください
• 応募資格（免許など）が必要な場合は明記してください
• 募集職種名・仕事内容に適したカテゴリを選択してください
• 実際の雇用に則した雇用形態を選択してください
• 実際の給与体系どおりの内容を登録してください
• 労働基準法で定められた基準を満たした労働時間・休日を登録してください